Sie sind als Personalreferent (m/w/d) ein Teil des Behrco-Teams bei unserem Kundenunternehmen direkt vor Ort. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den HR Manager bei allen HR-relevanten Themen. Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen und wirken bei der Durchführung mit. Zudem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte. Sie können sich ein breites Know-How im Personalbereich aneignen.
Ein Tag in Ihrem Job:
- Unterstützung des HR Managers bei sämtlichen HR-Aktivitäten im Werk sowie allen zentralen HR-Projekten
- Mitwirkung bei sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen, einschließlich der Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren
- Gewährleistung einer vertrauensvollen Kooperation mit dem Betriebsrat in Zusammenarbeit mit dem HR-Manager
- Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner für sämtliche Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen und Informationen in Bezug auf das Arbeitsverhältnis
- Vorbereitung und Durchführung von personellen Maßnahmen, einschließlich dem Führen von Mitarbeitergesprächen
- Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen wie Schulungen und Fortbildungen
- Unterstützung im Recruiting von Fachkräften, einschließlich Interviewführung, Gehaltsverhandlungen und Vertragsgestaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung erforderlicher Auswertungen und Berichte innerhalb des kennzahlenorientierten Personalcontrollings
Was wir suchen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt im Bereich Personalwesen, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Idealerweise konnten bereits erste relevante Berufserfahrungen gesammelt werden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewandtes Auftreten wird für das Führen von Interviews, die Personalentwicklung und das Verhandeln von Gehältern vorausgesetzt
- Organisationstalent und sehr gutes Koordinationsvermögen runden Ihr Profil ab
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit lang laufenden und spannenden Kundenprojekten
- Übertarifliche Konditionen mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR je nach Profil
- Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache bei allen Einsätzen und Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fortbildung und Förderung
So können wir uns kennenlernen:
- Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/24029 hochladen
- Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
- Bei Fragen gern vorher anrufen: Frau Marion Becker - Telefon 089 99820885 8
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.