Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben Grundschule Goosacker
SBH | Schulbau Hamburg
- Job-ID: J000024672
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 6 TV-L
- Bewerbungsfrist: 11.06.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.
Ihr Einsatzort ist die Schule Goosacker, eine Grundschule im Stadtteil Alt-Osdorf (Bezirk Altona). Die aufwachsende Grundschule verfügt über neun Gebäude mit einer Netto-Grundfläche von ca. 5900m² sowie einer großen Außenanlage mit vielen Spielgeräten. Der überwiegend sanierte Standort steht unter Denkmalschutz. Weitere interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Arbeitsumfeld und Leistungen von SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.
- Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
- Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
- Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
- Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.
- Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.
Ihr Profil
- abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik
- körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller
Vorteilhaft
- Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
- erste Führungserfahrung
- routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), zzgl. 120€ Inflationsprämie (steuerfrei, bis einschl. Oktober 2024), 200€ Bruttoerhöhung ab November und ab dem 01.02.2025 noch einmal 5,5%)
- jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
- großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
- 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).