Der Don-Bosco-Club Köln bietet als kirchlich soziale Einrichtung im Norden von Köln-Mülheim Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen "ein Stück Zuhause in Köln-Mülheim". Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie niedrigschwellige Angebote für schwer erreichbare junge Menschen sind miteinander verbunden und ermöglichen einen ganzheitlichen Ansatz. Köln-Mülheim ist ein aufstrebender Stadtteil mit gleichwohl hohem Anteil an sozial schwachen Haushalten. Die Verkehrsanbindung ist vorzüglich und im Stadtteil sind Kindertagesstätten und alle Schulformen vorhanden. Der Rhein mit seinen Uferpromenaden bietet sich zur Erholung an.

Ihre Aufgaben:
• Sie sind als Leiter/in verantwortlich für alle Bereiche der Einrichtung, insbesondere für die Umsetzung und innovative Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts.
• Sie sind verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter/innen.
• Sie vertreten die Einrichtung auf kirchlicher, verbandlicher und kommunal-politischer Ebene sowie in der Öffentlichkeit.
• Sie sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den öffentlichen und kirchlichen Stellen, freien Trägern der Jugendhilfe und sonstigen Netzwerkpartnern.

Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, insbesondere nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
• ein hohes Maß an pädagogischem Engagement
• Planungs-, Organisations- und Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit
• souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engagement und Entscheidungskraft
• volle Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, die die Grundlage für die pädagogische Arbeit des Don-Bosco-Clubs bieten
• Identifizierung mit den insbesondere caritativen Zielen der Kirchengemeinde am Standort

Wir bieten:
• ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von möglichst 39 Stunden pro Woche
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• ein interessantes Arbeitsfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
• fachlich kompetente, engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen
• eine der Position angemessene Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR (Caritas)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese bitte schriftlich an:

Don-Bosco-Club