Human Rights Manager (m/d/w) mit Schwerpunkt Wertschöpfungskette
Human Rights Manager (m/d/w) mit Schwerpunkt Wertschöpfungskette
- Mannheim
- Unbefristet
- Vollzeit
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
Deine Aufgaben
- Analyse der menschenrechtsbezogenen Sorgfaltspflichten mit Schwerpunkt auf die Wertschöpfungsketten der Südzucker-Gruppe
- Entwicklung eines menschenrechtsbezogenen Ansatzes für das Lieferantenmanagement, einschließlich Due-Diligence-Prüfung der Lieferanten, Risikomanagement und Wirksamkeitsanalyse
- Management von Systemen, mit denen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nachgewiesen werden kann
- Schaffung von Transparenz zu menschenrechtlichen Themen in unseren Wertschöpfungsketten
- Entwicklung und Implementierung gruppenweiter Guidelines, sowie geeigneter Methoden und Konzepte zur Sicherstellung der relevanten Anforderungen
- Aufbau eines internen Auditsystems für menschenrechtliche Themen in den Lieferketten mit Schwerpunkt auf Agrarrohstoffe
- Organisation und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung, Minimierung oder Beendigung möglicher negativer Auswirkungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit in Brancheninitiativen sowie Einbindung externer Stakeholder
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen bzgl. menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten in unseren Wertschöpfungsketten
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten
- Erarbeitung und Durchführung von Trainings und Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Stakeholder
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Supply Chain Management, Einkauf, Nachhaltigkeitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Nachhaltigkeit, idealerweise mit Schwerpunkt Menschenrechte oder Agrarrohstoffe
- Erfahrungen im Lieferantenmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Menschenrechte
- Erfahrung in der Einrichtung, Umsetzung und Pflege von Managementsystemen, inkl. Durchführung von Audits (z.B. SA8000, ISO 26000, ISO 45001, ISO 14001, …)
- Kenntnisse einschlägiger Rahmenwerke zur Umsetzung menschenrechtlicher Sorgfaltsplichten in Unternehmen (z.B. LkSG, CSRD, UN Guiding Principles, ...)
- Reisebereitschaft
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Empathie, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltung, Firmenfeier, Werksbesichtigung und After-Work-Events
Wenn du dich für einen Einsatz in einem großen, internationalen Nahrungsmittelunternehmen interessierst und an unserer weiteren Entwicklung mitwirken möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Südzucker fördert die Vielfalt! Deshalb sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Identität, Herkunft und Behinderung.
Kontakt
Für Fragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung:
Corporate HR
Telefon: 0621-421462
