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Software Quality Engineer - digitale Barrierefreiheit (m/w/d)

imbus AG

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IT-Dienstleister

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Möhrendorf
  • Vollzeit
  • 44.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
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Über uns

Software Quality Engineer - digitale Barrierefreiheit (m/w/d)

Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kunden und Kundinnen zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 Experten an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kunden und Kundinnen seit mehr als 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.

Für unseren Standort in Möhrendorf (bei Erlangen) suchen wir ab sofort einen Software Quality Engineer - digitale Barrierefreiheit (m/w/d).

Aufgaben

  • Als Software Quality Engineer für digitale Barrierefreiheit tragen Sie maßgeblich zur Barrierefreiheit verschiedenster Anwendungen im öffentlichen Bereich bei.

  • Für unsere Kunden und Kundinnen führen Sie Barrierefreiheitstests nach BITV 2.0 auf Webseiten, in Software, Apps oder Dokumenten durch. Dafür verwenden Sie z.B. endgerätübergreifende Screenreader auf dem Desktop und mobilen Endgeräten.

  • Sie verfassen Testberichte mit entsprechenden Handlungsempfehlungen und stellen die Ergebnisse den Stakeholdern vor.

  • Zusätzlich zu Ihren Testaufgaben übernehmen Sie die interne Projektverantwortung von Barrierefreiheitsprojekten. Dabei organisieren und begleiten Sie die Teams, stimmen die Kundenbedürfnisse ab und diskutieren die nachfolgenden Schritte.

  • Neben der Entwicklungsbegleitung, beraten Sie unsere Kunden und Kundinnen und zeigen ihnen Wege auf, wie sie Barrierefreiheit optimal umsetzen können.

  • Sie wissen, wie wichtig es ist, stets auf dem gegenwärtigen Stand der Dinge zu sein. Deshalb beobachten Sie aktuelle Entwicklungen und bilden sich regelmäßig fort.

Profil

  • Sie haben einen Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker.

  • Zusätzlich bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Tester:in im Bereich der digitalen Barrierefreiheit mit. Dabei konnten Sie sich vertiefte Kenntnisse im Behindertengleichstellungsgesetz, Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung 2.0, Barrierefreiheitsstärkungsgesetz, europäische Norm 301549 sowie den Web Content Accessibility Guidelines aneignen.

  • Als Projektverantwortliche:r sind Sie nicht nur Netzwerker:in, sondern auch Hauptansprechpartner:in für unsere Kunden. Sie kommunizieren gerne auf verschiedenen Wegen und vertreten die Ergebnisse der Teams nach außen.

  • Sie zählen ein strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit, Probleme und deren Lösungsmöglichkeiten nachvollziehbar zu beschreiben, zu Ihren Stärken. Einfühlungsvermögen und Vorstellungskraft, um sich in Nutzende und deren Bedürfnisse hineinzuversetzen, sind für Sie selbstverständlich.

  • Der Großteil unserer Kunden besteht aus behördlichen Einrichtungen. Für die Zusammenarbeit ist es wichtig, dass Sie fließende Deutschkenntnisse (mind. Europäische Kompetenzstufe C2) mitbringen. Für Weiterbildungszwecke ist es weiterhin notwendig, dass Sie gute Englischkenntnisse (mind. Europäische Kompetenzstufe B2) vorweisen.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.

  • Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

  • Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.

  • Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.

  • Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.

Kontakt

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Facebook und Instagram, sowie auf unserer Karriereseite.

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Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 09131/7518-777.

Los geht's!

Gehaltsprognose

48.500 €

44.500 €

56.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

imbus AG

IT-Dienstleister

201 - 500 Mitarbeitende

Möhrendorf, Deutschland

Alle Stellenangebote

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 160 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Kinderbetreuung

Parkplatz

Gewinnbeteiligung

Firmen-Events

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

imbus AG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei imbus AG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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