Zukunft entsteht gemeinsam: IT@LVM
Sie wollen die LVM Versicherung mit uns in die digitale Zukunft führen? Dann werden Sie Teil unserer IT@LVM! Mit über 650 Kolleg:innen sorgen wir Tag für Tag für die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Softwaresysteme für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen-und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit.
Dabei können Sie Verantwortung übernehmen und sich als Impulsgeber:in einbringen. Wir schätzen ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander. Denn wir sind überzeugt davon, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln.
Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als
Full Stack Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Java und TypeScript
Ihr Aufgabengebiet
- Konzeption und Implementierung von Front- und Backend-Anwendungen auf Basis einer modernen Architektur
- Software-Entwicklung im Team nach agilem Vorgehen
- Qualitätssicherung im Entwicklungs-, Test- und Produktionsumfeld (Clean Code, CI/CD) sowie die Berücksichtigung von Sicherheitsstandards von Web-Anwendungen
- Interner 3rd Level Support
- Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen der IT@LVM, den Fachbereichen und externen Partnern
Ihre Voraussetzungen
- Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studiengang
- Umfangreiche Kenntnisse
- in Java und idealerweise mit dem Spring Framework
- in der Entwicklung von Webanwendungen mit Angular/ TypeScript
- Idealerweise Erfahrung mit Apache Kafka
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten (konzeptionell und technisch)
- Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team, mit den Fachabteilungen und den externen Partnern
- Deutschkenntnisse mind. Sprachniveau B2/C1
Was bieten wir Ihnen?
Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.
Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.
Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.
Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.
Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.
Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
Rabatte: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Versicherungen und Finanzdienstleistungen.
Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.
Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.
Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.
Ihr Kontakt zu uns
Matthias Ackfeld
Matthias Ackfeld
0251 702-1731