Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.

Sie sind bereit für den nächsten Schritt und haben Freude an Gestaltung? Kommen Sie ins #teamawo!

In unserem AWO Betreuungszentrum in Roth leben bis zu 113 erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in unserem neugebauten modernen Wohnheim. Ergänzend begleiten wir bis zu 13 Personen ambulant in Wohngemeinschaften. Das breite Angebotsspektrum besteht aus Plätzen im offenen Bereich, einem beschützenden Wohnbereich, Arbeitstherapie sowie betreutem Wohnen.

Für die gesamte Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pädagogische*n Leiter*in (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche)

• Fachliche und organisatorische Leitung des pädagogisch-therapeutischen Teams der Einrichtung inkl. Personaleinsatzplanung des pädagogischen Teams, Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung, Mitarbeit im Team des Sozialdienstes
• Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten fachlichen Erkenntnissen sowie Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
• Planung, Installation und Durchführung therapeutischer Angebote für die Bewohner*innen sowie Förderung einer ressourcenorientierten Betreuung
• Durchführung von Erst-, Anamnese - und Aufnahmegesprächen
• Konzeptionelle fachliche Weiterentwicklung und Prozessoptimierung des pädagogisch-therapeutischen Bereichs
• Unterstützung bei der Betreuung von Dualstudierenden, HEP-Azubis und Praktikant*innen
• Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses nach Umzug in einen Neubau mit damit verbundener Betriebszusammenlegung
• Initiierung und Begleitung fachlicher Kooperationen mit externen Anbietern und Institutionen (Netzwerkarbeit)
• Teilnahme und Koordination von Projekten
• Umsetzung und Mitgestaltung des AWO Qualitätsmanagements

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Fahrradleasing
• Flexible und mobile Arbeitszeit
• Gesundheits-Maßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte