Mein Klient mit Niederlassung im 20. Bezirk von Wien ist ein innovatives und familiäres Unternehmen im Bereich Software as a Service (SaaS). Er bietet die führende Lösung zur Ersatz- und Bauteilerkennung mithilfe von Künstlicher Intelligenz und agiert auf internationaler Ebene. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Buchhalterin (m/w/d) für eine 20-Stunden-Woche. Mein Klient bietet die Möglichkeit, bis zu 80% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen sowie weitere attraktive Goodies.
Aufgabenbereich
- Verantwortlich für die laufende Buchhaltung, einschließlich der Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
- Direkter Kontakt und Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß UGB.
- Verwaltung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens.
- Zuständig für das Meldewesen und Ansprechperson für Behörden, inklusive Statistik Austria und Finanzamt.
- Schnittstellenfunktion zur externen Lohnbuchhaltung für 25 Mitarbeiter.
- Abwicklung der Auftragsbearbeitung und Fakturierung im ERP-System Topics.
- Unterstützung im Office Management nach Bedarf.
Gewünschte Qualifikationen
- Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, WU).
- Eine abgeschlossene Buchhalterausbildung (WIFI, bfi) ist von Vorteil.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sind vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Hohe Genauigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse.
Job Perspektive
- Rundum Flexibilität: Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, die hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung ermöglicht, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle, die eine Kombination aus Büro- und Heimarbeit unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Es besteht die Möglichkeit, bis zu vier Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, wobei die Arbeitszeit sehr flexibel gestaltet werden kann.
- Karriereentwicklung: Individuelle Karrierepfade werden angeboten, die auf die persönlichen Ziele und die Persönlichkeit der Mitarbeiter abgestimmt sind. Dies schließt die Möglichkeit ein, die Arbeitsstunden bei Bedarf zu erhöhen und weiteres Wachstum innerhalb des Unternehmens zu fördern.
- Arbeitsklima und Struktur: Ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien prägen das Miteinander im Unternehmen, ergänzt durch umfangreiche Einschulungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events wie gemeinsame Lunches.
- Verkehrsanbindung und Kundenstamm: Die Firma ist öffentlich gut erreichbar und arbeitet mit namhaften, sicheren Kunden, was eine stabile Arbeitsumgebung garantiert.
- Innovative Technologie und Firmenkultur: Als Vorreiter in der Branche mit einem starken Fokus auf KI und Big Data bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation fördert. Die "Du-Kultur" unterstreicht den informellen und offenen Umgang im Team.
