Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der medizinischen Diagnostik mit Sitz im Berliner Norden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch 'Kids Mobil'
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Übernahme von Umzugskosten - sollten Sie noch nicht in Berlin wohnen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- BVG-Firmenticket - Bezuschussung der öffentlichen Verkehrsmittel
- JobRad inkl. Basisinspektion und Vollkaskoversicherung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Angebot von Obst und Getränken
- Fort- und Weiterbildungsprogramm mit über 90 Veranstaltungen im Jahr
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Gesundheitstag etc.
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien für Kernzielgruppen im medizinisch-technischen und ärztlichen Dienst, unter Berücksichtigung bestehender Konzepte und operativer Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch eine herausragende Candidate Experience und zeitgemäße Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Sicherstellung eines nachhaltigen Recruiting durch schlanke Prozesse und wertschätzende Bewerberkommunikation
- Durchführung und Weiterentwicklung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses zur Optimierung der Candidate Experience
- Fachliche Ansprechperson im Bereich Recruiting für Bewerbende, Führungskräfte, Fachbereiche und Mitbestimmungspartner
- Teilen von Erfahrungen und Kenntnissen durch Qualifikationsmaßnahmen für Führungskräfte, um diese für die Personalgewinnung zu sensibilisieren
Ihr Profil:
- Leidenschaft und Kreativität, jede Menge 'frischen Wind' und Spaß an der Gewinnung von Talenten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamspirit und Kommunikationsstärke Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, gern in konzernähnlichen Strukturen
- Affinität für digitale Medien, Prozessdenken und aktuelles Arbeitsmarkt-Know-how
- Kreativität und den Mut, Veränderungen anzustoßen und neue Wege zu gehen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Manager Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alina Krapp (Tel +49 (0) 30 278954-284 oder E-Mail pv.office.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung.
Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin