Vor 30+ Tagen

Referent finanzielles und nicht-finanzielles Reporting (m/w/d)

Amprion GmbH

Amprion GmbH

Energiewirtschaft

  • Dortmund
  • Vollzeit
Hybrid

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem .

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS

Referent finanzielles und nicht-finanzielles Reporting (m/w/d)

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5239

IHRE AUFGABEN:

  • Fachliche Begleitung und Mitwirkung bei dem Aufbau und der Implementierung des konzernweiten CSRD-Reportings im Rahmen der (Konzern-) Lageberichterstattung
  • Bearbeitung von bilanziellen Sondersachverhalten nach HGB und IFRS
  • Erstellung fundierter Bilanzierungsvermerke zu Fragen der (Konzern-) Bilanzierung (HGB/ IFRS)
  • Kommunikation und Abstimmungen mit dem Abschlussprüfer/ der Abschlussprüferin
  • Mitarbeit in Projekten zur Implementierung neuer (Konzern-) Rechnungslegungsprozesse

WAS WIR ERWARTEN:

  • abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Reporting- Anforderungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der nicht- finanziellen CSRD- Berichtspflichten sowie des korrespondierenden ESEF- Reportings
  • fundierte Rechnungslegungskenntnisse (HGB/ IFRS)
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

flexibles Arbeiten

flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche

tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage

30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten

Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf

Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit

Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld

ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente

Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung

SIE SIND INTERESSIERT?

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

Unternehmensdetails

company logo

Amprion GmbH

Energiewirtschaft

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Unternehmenskultur

Amprion GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

157 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Amprion GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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