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W2-Professur (m/w/d) für stress-assoziierte kardiovaskuläre Erkrankungen mit tenure track

Universitätsmedizin Greifswald KöR

Gesundheit, Soziales

  • Greifswald
  • Vollzeit
Vor Ort

W2-Professur (m/w/d) für stress-assoziierte kardiovaskuläre Erkrankungen mit tenure track

Veröffentlicht am
15.05.2024
Bewerbungsfrist
12.06.2024
Vollzeit-Stelle
Universitätsmedizin Greifswald KöR
Greifswald


An der Universitätsmedizin Greifswald, rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Greifswald, ist eine

W2-Professur (m/w/d) für stress-assoziierte kardiovaskuläre Erkrankungen mit tenure track

in der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin B (Direktor ab 01.06.2024: Prof. Dr. med. Dr. rer. nat. C. Templin) zu besetzen. Die Tenure-Track-Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet (§ 62a Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern). Gesucht wird ein*e international ausgewiesene*r Wissenschaftler*in, der*die eine führende Rolle in der Erforschung und Lehre im Bereich der Auswirkungen von Stress auf das kardiovaskuläre System übernimmt.

Der*die erfolgreiche Bewerber*in wird ein eigenständiges Forschungsprogramm etablieren und leiten, das sich auf die Mechanismen und Auswirkungen von Stress auf kardiovaskuläre Erkrankungen konzentriert. Hierbei soll der Fokus auf folgende Herz-Kreislauf-Erkrankungen gelegt werden: stressbedingte kardiovaskuläre Erkrankungen, Takotsubo-Syndrom (TTS) und Spontane Koronararteriendissektionen (SCAD). Im Rahmen der Professur stellt daher die Etablierung bzw. der Ausbau existierender krankheitsspezifischer Register auf internationaler Ebene sowie die Etablierung von Biobanken die Grundlage für die klinische und translationale Forschung dar. Die Anwendung neuer Technologien im Sinne von "Machine Learning" Verfahren ist bei der zu erwartenden großen Datenmenge ("Big Data") vorgesehen. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Neurologie, Psychiatrie, Psychologie, Epidemiologie, Bioinformatik und Genetik ist ausdrücklich gewünscht. Ebenfalls erwünscht ist die Zusammenarbeit mit den Forschungsverbünden Community Medicine, Molekulare und Individualisierte Medizin, dem Digital Health Lab sowie mit den Deutschen Zentren der Gesundheitsforschung am Standort (DZNE, DZHK, DZKJ).

Der*die Kandidat*in sollte eine durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen nachgewiesene Expertise auf dem Gebiet der Diagnostik von stress-assoziierten kardiovaskulären Erkrankungen besitzen und eine mehrjährige wissenschaftliche Tätigkeit auf dem Gebiet der kardiovaskulären klinischen, epidemiologischen und translationalen Forschung vorweisen. Fortgeschrittene, mehrjährige Erfahrung im Management von Patientenkohorten und kardiovaskulären Studien (Registerstudien) von Vorteil.

Die Universitätsmedizin Greifswald fördert und erwartet familienfreundliches Führungsverhalten. Sie fördert Dual-Career-Paare und unterstützt diese bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Voraussetzungen für die Einstellung sind gemäß § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) neben der Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Vorschriften ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfangreiche Erfahrungen in der Lehre, Promotion und Habilitation oder der Nachweis über gleichwertige wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Inneren Medizin/Kardiologie. Erwartet werden herausragende Forschungsleistungen, ausgewiesene Drittmitteleinwerbungen sowie eine exzellente nationale und internationale Vernetzung.

Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 61 LHG M-V im privatrechtlichen Dienstverhältnis zur Universitätsmedizin Greifswald. Die Einstellung auf die W2‐Professur ist gemäß § 62a LHG M‐V mit der Zusage verbunden, dass eine W2‐Professur in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Laufzeit der W2‐Professur erfüllt werden.

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten werden von der Universitätsmedizin Greifswald nicht übernommen.

Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdegangs, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel, Nachweise über akademische Prüfungen, Ernennungen und Lehrerfahrungen, fünf ausgewählte Originalpublikationen) bis zum 12.06.2024 webbasiert unter https://berufung-umg.med.uni-greifswald.de/ erbeten, adressiert an die Universitätsmedizin Greifswald - KdöR -, Wissenschaftlicher Vorstand/Dekan, Fleischmannstraße 8, 17475 Greifswald. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat@med.uni-greifswald.de gern zur Verfügung.

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