HR Manager/ Personalleiter (m/w/d)

Sie als HR-Profi krempeln gerne die Ärmel hoch und gestalten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse mit?

Dann ist hier Ihre Expertise gefragt!

Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von Hygieneprodukten für Babys, Frauen und Erwachsene. Dessen Produkte werden in mehr als 110 Ländern vertrieben.

Für den Produktionsstandort im Großraum Bautzen suchen wir einen

HR Manager/ Personalleiter

(m/w/d)

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Das dürfen Sie erwarten

• eine sehr vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer internationalen Arbeitsumgebung

• volle Unterstützung vom gesamten Management Team bei allen Veränderungs- und Transformationsprozessen

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das lokale und deutschlandweite HR-Team (insg. 10 Mitarbeitende)

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Weitere Benefits

· Eine sehr attraktive Vergütung mit variablem Anteil und weiteren Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Firmenwagen mit Privatnutzung

· Vereinbarkeit von Job, Privatleben & Familie dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und gelegentlicher Home-Office-Möglichkeit

· 30 Tage Urlaub

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Ihre Aufgaben

· Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen und strategischen Personalangelegenheiten am Standort für ca. 450 Mitarbeiter

· Förderung und Umsetzung neuer Konzepte zur Mitarbeitermotivation, -entwicklung, -bindung und -gesundheit mit dem übergeordneten Ziel, die Unternehmenskultur positiv zu stärken

· Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Sozialpartnern

· Einführen und Umsetzen von globalen HR Initiativen

· Sicherstellen, dass die Unternehmenspolitik, -richtlinien, -verfahren des Fachbereiches eingehalten werden

· Entwicklung des Personalbudgets mit den relevanten Stakeholdern und Verantwortung für dessen Einhaltung

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Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige generalistische Erfahrung im HR-Bereich sowie Berufserfahrung im Umfeld eines Produktionsunternehmens

• Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Eine offene, pro-aktive Persönlichkeit und die Fähigkeit, gut zuzuhören

• Zwischenmenschliches Feingefühl für das Management guter Beziehungen zu und zwischen den Stakeholdern aller Unternehmensbereiche und im Zuge der Weiterentwicklung einer positiven Unternehmenskultur

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Idealerweise Erfahrung im Tarifumfeld

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sophie Kahl gern unter der Telefonnummer +49 (0) 351 3151175 oder per E-Mail zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an kahl@personalagentur-dresden.de.

Ronsdorf Personal & Business - Wir finden für Unternehmen die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen Maschinenbau / Metall, Halbleiter sowie Forschung & Entwicklung und beraten zum Thema Personal.

Selbstverständlich behandeln wir jede Bewerbung vertraulich.

Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier:

https://www.personalagentur-dresden.de/datenschutz/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.