Für unsere Fröbel-Kindergärten in Hamburg & Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Springer als Erzieher bzw. Kindheitspädagogen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-40 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Überer unsere Kitas

Kreativität, Spiel, Spaß und tolle Projekte – das sind unsere aktuell zehn Kindergärten in der Region Hamburg & Schleswig-Holstein. Wir stehen für das Konzept der offenen Pädagogik und sind für die Kinder auf ihrem ganz individuellen Weg liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen. Unsere Haltung ist von Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Toleranz – geprägt. Den pädagogischen Alltag gestalten wir an unseren drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation und geben allen Kindern die Möglichkeit, ihren Themen, Interessen und Bedürfnissen nachzugehen.

Jede Einrichtung hat ihren individuellen pädagogischen Schwerpunkt, sodass es unseren Mitarbeiter*innen möglich ist, sich ganz nach ihren Stärken im Kindergartenalltag zu entfalten. Zu den Schwerpunkten zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Sprache, Naturwissenschaft & Technik sowie Medienpädagogik. Durch die Offene Arbeit machen wir es möglich, dass unser tägliches Handeln und Tun im Einklang mit den Rechten der Kinder ist.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.froebel-gruppe.de/.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, haben einen Abschluss als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Kindheitspädagog:in, Grundschullehrer:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. verfügen Sie über einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.